İŞ İLANLARI
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
- LİNK HOUSE Ailesinin bir üyesi yapmak ve sürekli gelişimine katkıda bulunmak.
- Kurumsal hedeflerimizi gerçekleştirebilmek için insan kaynağımızın en iyi şekilde yönetilmesini ve değişim kültürünün çalışanlar tarafından benimsenmesini sağlamak.
- Çalışan profilimizi sürekli yükseltmek ve geliştirmek.
TEMEL PRENSİP VE SORUMLULUKLAR
- Stratejilerimiz doğrultusunda ana İK politika ve stratejilerini tespit etmek ve geliştirmek.
- Temel değerlerin yayılımını sağlamak.
- Modern uygulamaları, faaliyetleri araştırmak, bilgi paylaşımı sağlamak, organizasyon, uygulama ve iyileştirmelere destek vermek, sonuçları ve ana uygulamaları denetlemek ve üst yönetimi görüş ve önerileri ile bilgilendirmek.
- Çalışanların bağlılığı, motivasyonu, liderlik kalitesi ile İK süreçlerinin etkinliğini ölçerek değerlendirmek.
ÇALIŞMA KOŞULLARIMIZ
- Hafta içi saatlerimiz 08.00:18.00 arasında
olup,öğle tatili 12.30:13.30 saatleri arasındadır. - İzin Politikası: İzin politikası iş kanunu doğrultusunda uygulanmaktadır.
- Ücret Politikası: Net üçret üzerinden 12 maaş ödenmektedir.Yılda bir kez ücret artışı ayarlanması yapılmaktadır.Şirket bünyesinde hedef bazlı çalışma doğrultusunda,performansa bağlı prim uygulaması bulunmaktadır.
- Yemek Olanakları: Tüm çalışanlarımıza yemekyardımı olarak ilgili yıl için belirlenmiş tutar özürinden yemek kartı verilmektedir.
İŞE ALIM
İnsan kaynağı ihtiyaçlarımız stratejik hedeflerimiz doğrultusunda belirlenir. İşe alımlar vizyon, misyon, amaç ve ilkelerimiz doğrultusunda gerçekleştirilir. İşe alım sürecimizde, performansları ile fark yaratacak, değişime açık, değerlerimizi benimseyip yaşatacak insan kaynağının şirketimize kazandırılması hedeflenmektedir.